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Eisdorfer, Eisdorfer, Eisdorfer

ELIZABETH

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NUEVO BRUNSWICK

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LAKEWOOD

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¿Lesionado en el trabajo? Obtenga compensación por lesiones laborales

Si sufrió una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, tiene derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores, independientemente de la culpa. Antes de que pueda comenzar a recibir los beneficios de compensación para trabajadores, debe notificar a su empleador sobre su lesión y cómo se produjo. Comuníquese con Eisdorfer, Eisdorfer & Eisdorfer, LLC, para obtener ayuda con su caso de compensación laboral. Según la ley de compensación laboral de Nueva Jersey, un empleado que sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo tiene derecho a los siguientes beneficios:

    Prestaciones Médicas Prestaciones Totales Temporales Prestaciones Parciales Permanentes Prestaciones Totales Permanentes
Worker Fell from The Ladder — Elizabeth, NJ — Eisdorfer, Eisdorfer, Eisdorfer

Cosas que debe saber sobre la compensación del trabajador

    Si necesita tratamiento médico, su empleador o su compañía de seguros tiene el derecho legal de seleccionar el médico o centro médico que tratará su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Ese derecho no es exclusivo. Si cree que el tratamiento médico, incluida la fisioterapia, se terminó prematuramente, es posible que pueda restaurar el tratamiento médico. Es contra la ley que un empleador tome represalias, discrimine o despida a un empleado por buscar una compensación laboral. beneficios. Si ha sido objeto de tal discriminación o conducta de represalia, comuníquese con la Oficina de Fondos Especiales de Compensación (OSCF). La OSCF ha delegado la autoridad y el poder para proteger sus derechos de tal conducta de represalia.

Lesiones comunes relacionadas con el trabajo

    AmputacionesLesiones de tobilloLesión de espalda en el trabajoLesiones por quemadurasLesiones por aplastamientoAccidentes eléctricosLesiones de rodillaLesiones de laceraciónLesiones de cuelloLesiones de hombroLesiones por resbalones y caídas
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